よく転職をするのであれば転職軸を決めなさい、と
言われますよね。
たしかに転職軸はすごく大事で
面接の通過率にも大きくかかわります。
でもそもそも転職軸ってなんだ？と思ったことはないですか？
そんな方のために今回は
・転職軸ってどうやって決めればいいの？
・面接で転職軸を聞かれたらなんて答えたらいいの？
そんなお悩みに答えていきます！
そもそも転職軸ってなに？
転職軸とはずばり
転職活動における基準
です。
海外と取引のある会社がいい、とか
土日祝休みの会社がいい、とか
そういうものです。
でも理想の会社について考え始めたら
条件がいくつもいくつも出てきてしまって決められませんよね？
だから転職軸を決めておく必要があるんです。
企業選びは物件選びによく似ている
急になんのこっちゃと思うかもしれませんが
ちょっと待ってください。（笑）
要は、自分が住みたい理想の家と
実際に自分が住める家は違うということです。
残念ではありますが理想の会社と行ける会社は違いますよね。
何を当たり前のことを、と思うかもしれませんが
まずはこの把握が大事です。
例えば物件を選ぶとき
物件を探すとき
まずは自分が住めそうな範囲で
理想の家についていろいろ考えますよね。
- 駅徒歩は7分以内がいいなあ
- 1K以上
- バストイレ別
- 独立洗面台
- オートロック付き
- ウォークインクローゼットもあったら嬉しい！
- 追い炊きもほしい
などなど。
こういう物件も実際にはいくらでもあります！
あなたが出せる家賃に上限がなければ。
実際には家賃の上限に合わせて
外せない条件（must条件）と
妥協できる条件（want条件）に
分けていきますよね。
例えば
- 徒歩は7分以内がいいなあ→15分くらいまでなら歩ける（want）
- 1K以上→今の1Rが嫌で引っ越すから大事（must）
- バストイレ別→絶対譲りたくない（must）
- 独立洗面台→なくても大丈夫（want）
- オートロック付き→防犯的に欲しい（must）
- ウォークインクローゼットもあったら嬉しい！→なくていい（want）
- 追い炊きもほしい→なくてもいい（want）
など。
そしてmust条件を満たしている物件の中から
内見などに行きながら一番気に入る物件を選ぶはずです。
転職軸の決め方も実は一緒です！
転職軸に当てはめてみる
最初は理想の会社についていくらでも条件を出してよいです◎
例えば
- 年収は450万以上
- マーケティング職
- web業界
- ボトムアップの社風
- 残業20時間以内
- 転勤がない
- リモートワーク
- フレックスタイム制
など。
この中から
外せない条件（must条件）と
妥協できる条件（want条件）に
分けて考えていきましょう。
- 年収は450万以上→後から上がれば最初は400万くらいでもいいかも（want）
- マーケティング職→絶対なりたい！（must）
- web業界→職種がマーケティングなら別業界でもいい（want）
- ボトムアップの社風→現職のトップダウンが嫌で辞めるから必須（must）
- 残業20時間以内→多すぎなければいい（want）
- 転勤がない→家族と一緒に住みたいから絶対（must）
- リモートワーク→あったら嬉しいけど必須ってほどでもない（want）
- フレックスタイム制→なくてもいい（want）
こんな風になりましたね。
このmust条件があなたの転職の軸です。
転職軸は何個くらいあっていい？
とてもよく聞かれるのですが
だいたい突き詰めて考えていくと
3つくらいにおさまる方が多いです。
5こ6こと設定してもよいケースもありますが
もし、あまりたくさんの会社が見つからなかったり
面接でも落ちてしまうことが多ければ
あなたのスキルや経験から見て高望みしている可能性が高いです。
頑張れば受かる会社に設定をし直す必要があるかもしれません。
いつか理想の会社に入るために
理想の会社に入るためには
あなたのスキルと経験が必要です。
家賃が払えて部屋に空きがあればどこにでも住めるように
スキルと経験があってポストに空きがあればどこにだって入社できます。
もし、いま理想の会社に入れないことがあったとしても
嘆かずに理想の会社に向かっていくための
スキルと経験を身に付けられる転職をしていきましょう！
ここから応援しています！！
コメント